个人简历可以让用人单位了解我们的能力和潜力，从而决定是否进一步考虑我们的应聘。以下是一些优秀个人简历的参考，供大家参考借鉴，希望能对大家的求职之路有所助益。
姓名：
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：四川-南充。
年龄：33。
现所在地：浙江宁波。
身高：180cm。
希望地区：广东-东莞。
行政/人事类-人力资源总监。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今10年0月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：1、负责根据公司战略发展方向，拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。
2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。
3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。
4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。
5、负责制定本部门年度预算，完善人员入离调转相关制度。
6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。
7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。
8、负责公司与地方各级政府往来沟通，组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。
9、负责行政人事部的日常管理。
主要业绩：
1、行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施。
2、车间管理人员内部竞聘的的引入和实施。
3、增值项目：员工关爱工程的实施。
4、新聘大学生的培养。
5、食堂改善。
公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：行政经理、总经理特助、管理者代表岗位类别：行政经理/主管。
工作描述：除统筹安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、总经理特助，规划公司的发展、完善激励考核机制，推动企业文化建设。
主要业绩：
1、人事行政部的招聘、培训、薪资、绩效考核制度的建立和实施。
2、推行了公司产值与部门产值挂钩，部门产值与人员产值挂钩，同时推行优秀员工奖励制度。
3、梳理公司几年来的文化，主导推行公司企业文化建设，为公司做大做强奠定了文化基础。
4、根据公司发展目标，制定了未来三年的中期人力资源战略方案和实施计划。
5、本人入职后，查出了大小安全隐患30多起，安全隐患整改工作在一个月之内完成80%，两月内完成95%，提高了分公司中高层干部安全理念意识，加强了责任心。实行了安全生产责任制。
离职原因：猎头推荐。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：副主管、主管、副经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：松景集团，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人员的招聘、培训、考核、薪资、员工关系、保安、宿舍、饭堂、安全、政府关系等事务的统筹协调。
松景集团主要业绩：
1、针对民工荒，积极拓展招聘渠道，解决了民工荒问题，为公司的发展提供了人力保障。
2、由公司简单的'绩效考核，逐步向科学化绩效管理实施。
3、调查同行业的薪酬状况，完善公司的薪资体系，使得每次东莞最低工资标准的调整，公司都从容应对。
4、劳动合同法实施前已在制度、人员观念、人员薪酬、政府关系等多方面进行了协调处理，在2008年劳动合同法实施之际，公司都轻松应对，可喜的是08年无一例劳动争议案例。
5、人事行政部人员专业的素质培养，通过培训、指导、检查等方式使人事行政部人员成为一支专业过硬，素质良好的队伍。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：培训专员岗位类别：
工作描述：新进员工入职培训、培训教材编写、培训计划的督导执行、有效性评估、需求分析、培训档案管理等。
离职原因：寻求更好的发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
个人评价：
1、良好的文字语言表达能力和分析解决问题的能力。
2、具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力;工作热情，具有团队精神。
3、在公司能独当一面。
4、多年人力资源和行政工作经历。
目前所在：
荔湾区。
年龄：
30。
籍贯：
湖南。
国籍：
中国。
婚否：
已婚。
民族：
汉族。
身高：
168cm。
体重：
55kg。
简历求职意向。
求职职位：
工作经验/年：
7
专业职称：
中级。
工作类型：
均可。
就职时间：
随时。
期望薪资：
3500--5000。
求职地区：
广州。
工作履历。
公司性质：
外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：
财务主管。
工作描述：
离职原因：
公司性质：
中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
公司性质：
民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：
会计。
工作描述：
离职原因：
教育简历。
毕业学校：
湖南大学。
最高学历：
大专获得学位:。
毕业时间：
所学专业：
会计学。
第二专业：
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
湖南益阳工业贸易学校。
普通中专。
-
湖南大学。
会计学。
大专。
-
-
暨南大学（自学考试）。
会计学。
本科。
-
语言能力。
外语：
英语一般。
粤语水平：
一般。
第二外语：
无
国语水平：
良好。
简历自我评价。
会计核算：能够独立处理公司全盘账务，熟悉国家财务制度和相关政策法规，具有丰富的实操经验和理论水平。
建立和完善公司会计核算管理体系。原始单据的审核，总账核算、成本/费用核算和控制、往来核算、固定资产管理、编制对外会计报表及内部管理会计报表、会计档案的'建档和保管。
工商税务：熟悉国家税法，具有丰富的税务知识和实操经验。拟订公司税务筹划方案并跟进落实，防范税务风险。能够熟练操作税控系统(开票系统、电子申报系统)，增值税进项认证，按规定办理税务申报(国税、地税)及其他涉税事项。熟悉生产企业出口退税、合同备案、收付汇核销，能够熟练操作生产企业免、抵、退税申报系统、外汇核销系统、电子口岸系统。办理公司证照的变更、年检(外经贸、工商、税务、外汇、财政、社保等)。财务管理：具备预算编制、财务控制、财务分析等相关业务知识和能力。
两年以上工作经验|男|26岁（xxx年7月14日）。
居住地：上海。
电话：134xxxxxxx（手机）。
e-mail：
最近工作[1年6个月]。
公司：xx有限公司。
行业：证券/金融。
最高学历。
学历：本科。
专业：工商管理。
学校：复旦大学。
自我评价。
为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：证券/金融。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：投融资项目经理。
工作经验。
20xx/3–20xx/9：xx有限公司[1年6个月]。
所属行业：证券/金融。
1.负责公司上市前期与各专业中介机构进行联络、谈判、协调，制作商业计划书，上市和私募的策划与实施。
2.根据公司的'发展战略，制定公司投融资的整体发展战略。
3.寻求可以进行上下游或横向整合的项目资源。
20xx/6–20xx/1：xx有限公司[7个月]。
所属行业：证券/金融。
1.组织投资项目机会筛选、可行性研究和后评价，组织投资项目前期工作。
2.根据项目的资金需求制定融资计划，寻找融资管道并实施融资计划。
3.融资方式主要是公募、私募、合作、抵押贷款、商业项目贷款、夹层贷款及其他融资方式，完成贷款和引进战略投资。
教育经历。
20xx/8—20xx/6。
复旦大学工商管理本科。
证书。
20xx/12。
大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
年龄：34。
户口所在：湖北。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：175cm。
诚信徽章：未申请。
体重：56kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：计算机软件：，it-管理：，it-品管、技术支持及其它：
工作年限：8。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州,广州,。
工作经历。
广州市宜通世纪科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性质：股份制企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
工作描述：在职期间主要负责公司整个管理系统信息化建设、研发工作，以及建立部门以及其它制度，同时还负责公司网络的优化工作。先后开发及整合oa办公管理系统、人力资源管理系统，合同管理系统、客户关系管理系统等。在项目中担任项目经理，负责项目整体的需求调研，开发进度、质量及范围管理与控制，系统部署上线过程中与公司各部门沟通、关系协调，人员的安排与管理，负责系统的整体开发工作，与项目开发团队人员共同研发出系统管理、公文管理、流程管理、培训管理、质量管理、文件管理、交流论坛、邮件管理、企业文化、人力资源管理、问卷调查管理、意见反馈、客户关系管理等各类模块。
离职原因：
广州保税区天懋数码电子商务有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性质：中外合资。
所属行业：互联网/电子商务。
工作描述：带领团队开发和实施项目，根据公司规范对项目进行管理，建立和管理项目文档，参与项目售前工作，与客户交流，提供顾问服务，充分理解客户需求，编写项目方案;参与项目投标，撰写投标方案。在项目执行过程中，负责与客户、合作伙伴、公司内部等相关部门沟通合作，积极做好相关组织、协调、管理工作;相关程序的系统设计、开发、测试、维护、升级等工作的安排规划，风险控制，确保项目完成的进度和质量。先后负责的项目有广州政法网网站建设项目、广东省电网建设与改造工程江门电力局20xx年主机及网络管理平台项目、广州市工商行政管理局行政审批电子监察数据交换中心及内网门户项目、广州市环境保护局广州市环境监控指挥中心一期项目。
离职原因：
广州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性质：中外合资。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
工作描述：在职期间主要负责公司项目的顾问咨询工作，结合加工贸易企业进出口的特点以及企业自身的erp或marii系统制定一系列相关的规范和流程运作体系，对所实施企业提供相关技术支持、咨询等工作，并配合市场人员做前期的售前支持和提供专业的关务咨询辅导与服务工作，同时按照不同客户的行业的特点提供制订项目实施计划、撰写培训课件、软件操作培训、软件辅助应用、需求调研等。已成功实施佑展五金，威霖集团、日星电气、新宝鞋业、小原光学、广州理想、东风丰田等多家不同行业的加工贸易进出口企业，通过系统的实施使企业原有的工作效率和企业的各个方面较之系统实施以前大有提高,同时也得到所实施企业的好评以及建立了良好的关系。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：中南财经大学。
最高学历：大专。
专业一：计算机信息管理。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉计算机的软、硬件，了解sql、oracle数据库安装与日常的维护工作，熟悉局域网、广域网应用以及日常维护，能用面向对象程序设计技术及运用进行编程工作，如dephli、java等。有良好的沟通能力以及现场控制能力。
个人自我评价。
善于学习新的方法和技术，能积极主动的分析和解决问题，能积极应对变化，良好的沟通能力和协作能力，有热情，对人真诚、爱好广泛，工作积极认真，熟悉面向对象程序设计技术及运用进行编程工作，如dephli、java等。
姓名：
目前所在：越秀区年龄：27。
户口所在：江苏国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：176cm。
诚信徽章：未申请体重：69kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：招聘经理/主管：，人事专员：，职业技术教师：
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,。
公司性质：股份制企业所属行业：
担任职位：招聘经理。
工作描述：负责与客户单位、各职介、职校以及各个人才网站的业务联系与合作，并负责具体落实，开拓新的招聘渠道，带领团队积极为需要招聘的`客户单位推荐求职人员，进行面试，网络到合适合格的人才。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：服务业。
担任职位：餐饮主管。
工作描述：协助部门经理做好本部门日常的管理，考核考勤，检查卫生，安排班次，召开部门会议，协助完善餐饮服务流程，提高服务质量，处理客户投诉。
离职原因：个人发展。
毕业院校：山西大同大学雁北师院。
专业一：旅游(饭店)管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：英语。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
工作认真塌实,为人负责,有较强的团队合作精神，善于学习，注重人际关系。
本人身材偏瘦,热情却高,说话不巧,心态却好,学历一般,经验不少!
本人现在广州红海人力资源公司工作，熟悉劳动合同法等相关法规曾参加过人力资源及劳动合同法相关培训。被派往湖南永州分公司期间，带领5人团队独立完成红海人力资源市场及网站的建设与推广，并成功运营;与劳动局合作，建立乡镇招聘代理渠道。通过近3年的招聘工作，建立与全国诸多院校的联系与良好合作关系，开拓维护新的招聘渠道，擅长组织开展校园招聘等。
每个都有自己的既定的三观，在写个人简历的时候，也需要注意体现主页价值观。能够将简历的创作思路方向确定好也能增加印像分，职业价值观在个人简历上，也算是一个重要的思路。
性别：男。
学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员)。
婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡。
身高：176公分体重：70公斤。
专业：企业管理与营销工作经验：18年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
语言能力。
语种：普通话能力：熟练。
工作经历。
公司名称：郑州金地集团。
公司规模：10～100人。
所在部门：企管部。
工作分类：高级经营/管理副总。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名称：北京美大集团。
公司规模：200～500人。
所在部门：总经理。
工作分类：销售营销副总。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓。
公司名称：海尔集团。
公司规模：1000人以上。
所在部门：企管办。
工作分类：高级经营/管理运营总监。
职位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成;需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的`项目工作。
自我评价。
曾服兵役，身体健康，12年驾龄，有较好的语言表达和沟通能力，转战三、五城市，浮沉不定，曾拜相声演员于谦为师，也曾投身“伟大的事业”，现漂逐于社会。落落江湖，虽千伤而不改;按剑当世，虽百挫而弥坚。好色则孑然自矜，恶酒却每坠其中。短发布衣旧行头，清茶纸书红烧肉。团队精神与执行力较强，能够迅速融入公司团队，能吃苦，协调能力较佳，心理素质好，有抗压能力和挑战精神，能够沉静面对现实的残酷与狡诈，永远忠于理想。
求职个人简历是求职中不可缺少的一部分，能够起到敲门砖的作用。在求职方面，通过写好个人简历也能够起到良好的作用。而好的个人简历体现在多方面，比如高质量简历模板就能铸就的最优秀的个人简历。当然，个人简历的质量很多也是体现在内容上。
为了写好个人简历，在写之前也需要对自己进行分析，通过分析自己的能力以及与求职的需求，来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点，那么在自我能力分析的时候，需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点，那么分析缺点也具有必要性。
首先，分析自己的缺点也是全面自我了解的一部分。
分析自我能力需要全面化，不能单单是看自己的优点，缺点也是自身素质的一部分。以此说，分析自己的缺点也是全面了解自我的一部分。在求职中看不到自身的缺点，容易导致自负，如果体现在个人简历上，就会让招聘方反感。
其次，了解自己的不足更便于“补短”
众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。
最后，通过缺点的分析也能有针对的写个人简历。
在一份个人简历上，体现自身的缺点不是特别重要的，如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点，依然是可以写上去的。
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
172cm?kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
44。
诚信徽章：
人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
15。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
面议。
希望工作地区：
广州佛山番禺区。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-11～某房地产开发有限公司。
公司性质：
私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职务：
工作描述：
全面负责工程项目部日常运作管理、现场施工及生产安全管理等工作。完成了小区26多万平米建筑面积的项目管理工作。此外，为保证项目工作的开展，还负责与区规划局、区质监站、城管等相关政府部门进行联系、沟通和协调等工作。现在负责的工程项目为：2万平米已建别墅的工程竣工验收和竣备工作，以及2.2万平米在建别墅的现场施工管理工作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：建筑与工程。
担任职务：
监理工程师、土建工程师。
工作描述：
负责建设项目的.工程监理和施工管理工作。在后被借调入广东省某建筑工程有限公司负责现场施工管理工作。在负责工程监理工作及施工管理期间，项目被评为市优良样板工程和省优良样板工程。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：房地产开发。
担任职务：
助理工程师。
工作描述：
负责集团总部智能化工程的现场施工和施工过程资料管理等工作。7月，同一集团属下一复建房工程项目部负责土建现场施工管理工作（项目的建筑面积为：10万平米）。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
中国地质大学（北京）。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
土木工程。
所学专业二：
受教育培训经历：
（qq个性签名网/）。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
本人先后从事了建筑智能化系统的开发和施工、土建及水电施工管理、房地产前期开发工作和项目管理等工作，至今已有10多年的房地产管理工作经验。已建或在建的房地产项目的建筑面积达60万平米左右。能全面负责整个工程项目的前期工作和项目管理工作。
本人自参加工作以来，先后从事了建筑智能化系统的开发和施工、土建及水电施工管理、房地产前期开发工作和项目管理等工作，至今已有10多年的房地产管理工作经验。已建或在建的房地产项目的建筑面积达60万平米左右。其中：高层建筑的建筑面积为：45万平米，别墅建筑的建筑面积为：15万平米。自参加工作以来，工作扎实认真，做事沉稳，处理问题灵活果断，善于沟通。通过从事房地产开发和现场施工管理工作的实践和锻炼，不断地积累和总结工作经验，修正不足，同时通过积极参加相关的技术培训、技术交流和观摩学习，以达到知识及信息的不断更新，这种循环往复的理论和实践的交替积累，大大地提高了我的综合技术水平尤其是管理水平，能全面负责整个工程项目的前期工作和项目管理工作，具备包括项目前期的准备工作统筹，和项目管理的综合能力和经验。在工作中，能灵活地应对和处理施工过程中的突发事情，有很好的沟通、协调能力和团队合作精神，并得到公司领导和施工单位的认可。
会计经理个人求职简历模板在写个人求职简历时大学生个人简历网下面提供这一篇会计经理简历模版为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份财务会计个人求职简历模板为模板，更多的`专业简历在大学生个人简历网。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1977年3月19日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
164cm。
体重：
58kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湖北师范学院。
学历：
本科。
专业名称：
会计学。
毕业年份：
工作年限：
十年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
湛江市遂溪县;。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到职时间：
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
1995年9月-7月。
杨柑中学。
高中。
199月-7月。
湛江师范学院。
专科。
9月-201月。
湖北师范学院。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
湛江日大饲料厂有限公司。
时间范围：
208月-9月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
会计。
工作描述：
离职原因：
所在公司：
湛江市九洲药业有限公司。
时间范围：
公司性质：
私营企业。
所属行业：
贸易、商务、进出口。
担任职位：
主办会计。
工作描述：
离职原因：
所在公司：
湛江恒兴水产科技有限公司。
时间范围：
年11月-7月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
主办会计。
工作描述：
离职原因：
所在公司：
湛江恒兴南方海洋科技有限公司。
时间范围：
208月-年11月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
农、林、牧、副、渔业。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
所在公司：
遂溪县江鸿家具有限公司。
时间范围：
公司性质：
私营企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
工作描述：
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
自参加工作以来一直在从事财务工作，通过在不同岗位上的实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，并具有较好的语言表达能力和组织协调能力。能独立进行账务处理，编制财务报表，进行财务分析。熟悉国家财务制度，税法及相关的政策法规。熟练操作财务软件和办公软件，且本人性格开朗，为人热情诚恳，做事认真负责，具有较强的团队合作精神。
发展方向：
其他要求：
要求公司购买社保。
联系方式。
更多。
年龄：27岁民族：汉族。
工作经验：4年以上居住地：浙江台州温岭市。
身高：户口：浙江台州温岭市。
自我评价。
本人在现单位工作期间，能够认真负责，做好本职工作，得到客户的认同与支持。我对工作热情，对客户真挚，微笑服务，感染客户，只需自己用心去做，就有信心做到。同时也在积极备考中级会计师、中级经济师等各项职称考试。具有较强的计划与执行能力，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。经历过很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里马，只需遇到识马善用马的伯乐。
求职意向。
希望岗位：行政办事员。
寻求职位：银行/保险类。
希望工作地点：
期望工资：可面议到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会。
教育经历。
实践经验：07月-至今中国建设银行股份有限公司温岭支行办事员。
技术职称：助理经济师。
语言能力：
计算机能力：初级。
其它相关技能：
熟练掌握word，excel，powerpoint等办公软件，能熟练进行英语交流沟通。
获得奖励：、浙江省高等数学竞赛(微积分)三等奖。
浙江省第八届大学生财会信息化大赛三等奖。
学习勤奋奖。
七月份省分行级青年服务明星。
09.金碟k3实施与运作的`测试。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：财务课长岗位类别：会计。
工作描述：01.经历ap/ar/gl/cost的原始资料查核、立帳、审核.(兩個廠)。
02.统筹每期會計期間開關帳的時間及人员安排.
03.及时跟进境内外应收及应付款項.督促境内外及时收付款项,减少公司风险。
04.结帐调整资产负债表預估及暫估等不合理科目情況.
05.出具每期财务相关的各类报表、财务分析及成本分析等ppt报告。
06.出具每期财务方面经营检讨会的ppt报告。
07.準備每期所需资金(工资.货款等)的報告及簽呈。
08.负责对外所有会计报表的编制及报送。
09.税款规划及每期上缴税额的筹备、计划及安排。
10.提供每期及年度的預決算執行情況,供管理层决策。
11.营业执照、税务登记证、组织代码证、社保及劳动年审等公司证件的年审及变更。
12.在公司经历以下职位的变迁:各模组会计、班长、组长、课长。
离职原因：发展突破。
技能专长。
专业职称：評審中級。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：01.有实施制造业erp的项目经验。
03.积累丰富的erp测试与操作的方法和经验。
04.熟練使用办公軟件word、execl、powerpoint等办公软件。
技能专长：拥有十三年的财务从业經歷及项目经验:。
01.积累了丰富的企業财务核算体系、监督制度、分析流程及乱账实务处理方法与经验.(內資、外資及三來一補等企業)。
02.具有丰富的税账建账及乱账处理方法及经验，有应付税务检查的实际方法及经验。
05.依行业规则和结合部门实际情况,提升部门的工作效果和效率。
06.视公司状况,执行和公司战略和谐的财务政策。
07.制订预算管理和成本控制管理真正提高公司的经营效益。
08.及时组织部门从业人员了解和学习世界先进的财务管理方式及培训方面。
09.具有新厂设立开办的实际经历及运作步骤。
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：拓寬行業視野,積累行業經驗,提高從業層次,成为职业经理人。
其他要求：
自身情况。
自我评价：经过十几年财务等方面知识的学习与工作，使我保持优良的职业道德和操守，较强的财务规划能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织及协调能力、沟通与交流能力、参与政策及操作能力、使用与培养人的能力及应变能力。更甚的是，在工作中总结出如何开展财务工作的思路与方法：以理想的“资产负债表和损益表”的结构及公司具体情况作为公司运作标准，从两个点对财务活动进行规划;一是根据公司现行财务状况，遁序渐进使公司财务的三大工作职能(会计、管理、财务)得以完善、提升、扩大及创新。
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居住地：上海
电话：155********(手机)
e-mail：
最近工作 [ 1年8个月]
公司：xx科技公司
行业：科技
职位：客户经理
最高学历
学历：大专
专业：电子商务
学 校：职业技术学院
自我评价
思想成熟、精明能干、为人诚实。有极强的.系统管理能力。能够独立工作、思想成熟、应变能力强。个性稳重、具高度责任感。工作很有条理，办事效率高。有较强的分析能力。愿意在压力下工作，并具领导素质。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：科技
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：客户经理
工作经验
2012 /7—至今：xx科技公司[1年8个月]
所属行业： 科技
客服部 客户经理
1. 采用电话预约沟通与上门拜访的方式向当地各出口企业，推荐各项服务。
2. 以帮助客户开发海外市场。
3. 并取得了良好的成绩。
4. 得到了客户和主管的好评。
2011 /6—2012 /6：xx纺织有限公司[1年]
所属行业： 纺织，服装
销售部 营业员
1. 为企业开发国内网络市场。
2. 以电话开拓和上门沟通的方式做网络推广工作。
教育经历
2007/9—2010 /6 职业技术学院 电子商务 大专
证 书
2008/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
